رشيقة أو ذكية العمل: ما هو؟

يتعرض الركاب للضغط الشديد ويلوث الكثير: فبدلاً من العمل الذكي ، بدلاً من ذلك ، سيتم تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار ملايين الأطنان سنويًا. لذلك يكتب Business Insider في مقال يجعلك تفكر في التغيير في طريقة عملك .

في المستوى الأول ، العمل الرشيق هو ما قد تواجهه إذا سمحت لك شركتك بالعمل من المنزل يومًا في الأسبوع.

في الواقع ، يعد المنزل أحد البدائل الممكنة للمكتب الكلاسيكي. بفضل انتشار التقنيات الجديدة ، التي أصبحت أكثر اقتصادا ووظيفية ، يمكننا العمل دون مشاكل من البار ، من ملجأ جبلي ، إلى محطة عمل .

يكمن منطق العمل الذكي في تقليل تكاليف السفر وتعطل الموظفين وتعاسة الموظف ، وغالبًا ما يكون سبب ذلك هو "تخفيف الضغط". ناهيك عن التلوث البيئي وانبعاثات ثاني أكسيد الكربون الناتجة عن السفر اليومي.

العمل المرن مفيد للبيئة والاقتصاد

وبالفعل ، فإن نشر العمل المرن على نطاق واسع من شأنه أن يقلل مستويات ثاني أكسيد الكربون بما يصل إلى 214 مليون طن سنويًا بحلول عام 2030 ، أي ما يعادل زراعة 5.5 مليار شجرة.

للقول إنها دراسة تسمى القيمة المضافة للعمل المرن ، وهي شركة Regus (مورد عالمي لمساحات العمل) بتكليف من شركة أبحاث السوق Market Development.

والفوائد ليست فقط البيئية. أيضًا وفقًا لدراسة Regus ، التي أبلغت عنها AgenPress ، فإن هذه الطريقة الجديدة للعمل تزيد من الإنتاجية وتقلل تكاليف الأعمال . بحلول عام 2030 ، قد تصل القيمة المضافة للاقتصاد العالمي إلى 10 تريليونات دولار.

عمل مرن أيضًا في إيطاليا

لا يزال بعض أصحاب العمل يعتقدون أن العمل في المنزل ضار ، لأنه لا يعطي الفرصة للسيطرة على الموظفين . لكن العقلية تتغير ببطء.

من دراسة أجراها البنك البريطاني Hs bc ، يتبين أن 9 من أصل 10 من المجيبين يعتبرون العمل المرن أحد أهم الأسباب لزيادة إنتاجيتهم ، حتى أكثر من الحوافز المالية (مقتبسة من قبل 77٪ من المستجوبين).

ولكن أين نقف مع اعتماد العمل الذكي؟ في إيطاليا - وفقًا لمرصد العمل الذكي التابع لكلية إدارة Politecnico di Milano - يبلغ عدد العمال الأذكياء 480 ألف عامل ، بزيادة 20٪ مقارنة بالعام الماضي.

بدأت 56٪ من الشركات الكبيرة في تنفيذ مشاريع مهيكلة لجعل اختيار الأماكن وساعات العمل أكثر مرونة. إن انتشار العمل الذكي في الشركات الصغيرة والمتوسطة هو أقل بكثير ، مع 8 ٪ من العينة التي بدأت مشاريع مهيكلة و 16 ٪ أخرى الذين عانوا من أساليب غير رسمية أكثر.

في العالم - وتواصل الدراسة التي أجراها Regus - حصة الأسد هي السويد ، مع 51 ٪ من العمال ، تليها الجمهورية التشيكية (48 ٪). سلوفاكيا والنرويج (40 ٪) متابعة.